Кадровое делопроизводство на предприятии
Наша компания оказывает услуги по ведению не только бухгалтерии Вашей компании, но и кадрового делопроизводства. Включая постановку и ведение кадрового производства в организации "с нуля".
В услуги ведения кадрового делопроизводства входит подготовка и оформление следующих обязательных документов:
- Учредительные документы;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение об охране труда и противопожарной безопасности;
- Положение о защите персональных данных работников;
- Трудовые договоры;
- Штатное расписание;
- Табель учета рабочего времени и расчета заработной платы
- График отпусков;
- Личные карточки сотрудников;
- Приказы о приеме на работу, командировках, переводе на другую должность, предоставлении отпусков, прекращении трудового договора и другие.
- Основания к приказам - заявления, докладные и объяснительные записки, акты;
- Регистрационные журналы - приказов, трудовых договоров, командировочных удостоверений.
- Документы по трудовым книжкам:
- Трудовые книжки;
- Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Ведомости по начислению и выплате заработной платы, отпускных, компенсаций при увольнениях, за неиспользованные отпусках.
Все кадровые документы в обязательном порядке должны соответствовать учредительным документом и особенно Уставу.
Стоимость и сроки ведения кадрового делопроизводства
- Абонентское обслуживание: стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства: 375 рублей за одного сотрудника в месяц, но не менее 1 000 рублей в месяц.
- Оформление кадровой документации с нуля: от 9 500 рублей, в зависимости от исходного состояния документации и количества сотрудников.
Ведение кадрового делопроизводства может осуществляться как на постоянной основе, так и при разовом заказе услуг.
Оформить заказ на ведение кадрового делопроизводства